Saalasti työnantajana
Jokainen työntekijämme on arvokas osa Saalastin kansainvälisesti toimivaa ja ketterää työyhteisöä.
Tavoitteenamme on olla Suomen parhaiden työpaikkojen joukossa
Meille on tärkeää, että työntekijämme viihtyvät ja voivat hyvin, siksi mittaamme työntekijöidemme tyytyväisyyttä säännöllisesti. Tavoitteenamme on olla Suomen parhaiden työpaikkojen joukossa. Tavoite on kunnianhimoinen valmistavan teollisuuden yritykselle ja sen saavuttaminen vie aikaa, mutta parannamme toimintaamme joka päivä, askel askeleelta.
Meille on tärkeää, että työntekijämme viihtyvät ja voivat hyvin, siksi mittaamme työntekijöidemme tyytyväisyyttä säännöllisesti.
Saalastin koko kansainvälinen työyhteisö jakaa samat arvot
Perhearvot ovat keskeisessä roolissa Saalastin arjessa. Meille on tärkeää, että koko kansainvälinen työyhteisömme ympäri maailmaa jakaa samat arvot. Kannustamme avoimeen, aloitteelliseen ja keskustelevaan ilmapiiriin, jotta yhteistyö ihmisten välillä toimii saumattomasti. Meillä voit jututtaa kahvihuoneessa tiimikavereiden lisäksi niin toimitusjohtajaa kuin omistajiakin.
Meillä voit jututtaa kahvihuoneessa tiimikavereiden lisäksi niin toimitusjohtajaa kuin omistajiakin.
Uskomme, että parhaat tulokset syntyvät, kun kehitysideat ja -tarpeet lähtevät yksilöstä itsestään. Tämän vuoksi rohkaisemme työntekijöitämme haastamaan itseään ja toimintatapojamme entistä paremman yhteisön rakentamiseksi. Mahdollistamme kehittymisen esimerkiksi koulutusten avulla.
Saalastin arvot
Arvomme kuvaavat sitä, miten toimimalla Saalasti pääsee tavoitteisiinsa.
- Reipas perhehenki
- Kunnioitamme toisiamme
- Kohtelemme toisia niin kuin toivoisimme toisten kohtelevan itseämme
- Ajattelemme ja toimimme positiivisen kautta, vaikka olemme joskus eri mieltä asioista
- Oikeudenmukaisuus
- Meillä kaikilla on samankaltaiset mahdollisuudet onnistua työssämme
- Meillä on yhdessä sovitut toimintatavat, joiden mukaan kaikkia kohdellaan yhdenvertaisesti
- Lupausten pitäminen
- Hoidamme hommamme loppuun
- Kannamme aina vastuumme
- Osaaminen
- Monissa työtehtävissämme tarvitaan syvää osaamista ja ammattitaitoa, sekä halua näiden kehittämiseen
- Osaamisen jatkuva parantaminen yksilönä ja yhtiönä
Saalasti – Our Way
Our Way
Saalasti – Our Way on kulttuurikäsikirja, joka ohjaa kaikkien saalastilaisten toimintaa. Kulttuurikäsikirjamme on tarkoitettu nykyisille ja tuleville työntekijöillemme sekä kaikille yhteistyökumppaneillemme. Dokumentissa on kuvattu Saalastin olemassaolon tarkoitus, keitä ja millaisia saalastilaiset ovat sekä miltä yrityskulttuurimme näyttää tällä hetkellä. Konsernin omat työntekijät ja kaikki ulkoiset sidosryhmät voivat dokumentin avulla tutustua arvoihimme, asiakaslähtöiseen toimintatapaamme ja kuinka pidämme huolta ihmisistämme. Dokumentin luettuasi tiedät mitä Törkee lupaus meille merkitsee ja miksi toimintamme on kestävää ja vastuullista niin koneemme, liiketoimintamme kuin ihmisetkin huomioiden. Kuten yhtiömme myös Saalasti – Our Way -dokumentti elää ja kehittyy toimintaympäristömme mukana.
Saalasti tarjoaa monipuolisia, mielenkiintoisia ja kansainvälisiä uramahdollisuuksia.
¢